Pode ser fazer mais gente agir, menos gente agir ou trocar um jeito de fazer por outro. A gente mostra quais vieses ajudam, como aplicar na sua tela e como testar sem enganar ninguém.
Cada verbete começa por uma pergunta do dia a dia e termina com um teste que dá para rodar no seu produto.
Por que o capitão do time de domingo se importa mais com o futebol do que com o emprego?
A gente participa de vários rankings e dá mais valor àquele em que se sai melhor.
Ser capitão do time de futebol da empresa no fim de semana pode pesar mais para alguém do que um cargo baixo no trabalho durante a semana.
Em vez de um ranking geral, o app de corrida mostra rankings por bairro e por distância.
Troque um ranking geral por rankings menores, por habilidade ou por grupo. Meça quantas pessoas se sentem bem posicionadas e continuam.
Cuidado
Ranking geral humilha a maioria. E status ambíguo ou instável deixa as pessoas ansiosas, sem motivar ninguém.
Fonte: Sapolsky, Comporte-se
Histórias curtas de estudos e telas, organizadas pelo viés que explicam. Cada uma termina com um teste para o seu produto.
O link pode estar errado ou o verbete mudou de nome. Volte para o guia ou explore um comportamento.